Der erste Teil des Buches konzentriert sich auf die Rechte des Arbeitgebers, der zweite begründet die Rechtsposition des Mitarbeiters. So ist der Nutzer in der Lage, sich umfassend zu informieren und jeweils festzustellen, wie die eine oder die andere Vertragspartei eine Rechtssituation beurteilen kann. Das übersichtliche, detaillierte Stichwortverzeichnis wird ihm dabei behilflich sein.