Arbeitsrecht - Lipperheide, Peter J.
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Kompakt und gut strukturiert, fundiert und anwendungsbezogen werden die Grundlagen des Arbeitsrechts unter Einbeziehung der wesentlichen Rechtssprechung und des aktuellen Schrifttums vermittelt. Die komplexe Materie wird in einer auch dem juristischen Laien gut verständlichen Sprache in allen prüfungs- und praxisrelevanten Bereichen dargestellt, ergänzt durch aussagekräftige Übersichten. Kontrollaufgaben mit Lösungshinweisen am Ende eines jeden Kapitels ermöglichen eine vertiefende Bearbeitung. Die zahlreichen Fallbeispiele nehmen Bezug auf die aktuelle Rechtssprechung und zeigen die sich hieraus ergebenden Konsequenzen für die Praxis auf.…mehr

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Produktbeschreibung
Kompakt und gut strukturiert, fundiert und anwendungsbezogen werden die Grundlagen des Arbeitsrechts unter Einbeziehung der wesentlichen Rechtssprechung und des aktuellen Schrifttums vermittelt. Die komplexe Materie wird in einer auch dem juristischen Laien gut verständlichen Sprache in allen prüfungs- und praxisrelevanten Bereichen dargestellt, ergänzt durch aussagekräftige Übersichten. Kontrollaufgaben mit Lösungshinweisen am Ende eines jeden Kapitels ermöglichen eine vertiefende Bearbeitung. Die zahlreichen Fallbeispiele nehmen Bezug auf die aktuelle Rechtssprechung und zeigen die sich hieraus ergebenden Konsequenzen für die Praxis auf.
Autorenporträt
Dr. Peter Lipperheide, Bundesbankdirektor a.D., ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsrecht.
Rezensionen
"Das Buch vermittelt die Grundlage des Individual- und Kollektivarbeitsrechts in verständlicher Form. Es ermöglicht so den mit Personalaufgaben befassten Praktikern, eine arbeitsrechtliche Problemstellung schnell nachzuschlagen und zu effizienten Lösungen zu kommen." -- Recht der Wirtschaft, RdW 14/2005

"Der Autor vermittelt praxisbezogen die Grundlagen des Arbeitsrechts unter Einbeziehung der wesentlichen Rechtsprechung und des aktuellen Schrifttums. Übersichten, Kontrollaufgaben mit Lösungshinweisen am Ende jeden Kapitels sowie zahlreiche Fallbeispiele mit Bezug auf die aktuelle Rechtsprechung ermöglichen eine vertiefende Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte." -- NZA 2005, Heft 18