Arbeitsrecht geht (fast) jeden an. Doch für viele ist es ein Buch mit sieben Siegeln. Der bewährte Ratgeber von Wolfgang Däubler leistet hier Abhilfe. Auch ohne juristische Vorkenntnisse lassen sich damit Probleme frühzeitig erkennen und sicher lösen.
Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Anhand zahlreicher Beispiele beantwortet es folgende Fragen:
- Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?
- Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?
- Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Wegen der klaren, verständlichen Sprache ist der Ratgeber für den Beruf, für die Arbeit als Betriebs- oder Personalrat und für das Studium gleichermaßen eine optimale Arbeitshilfe. Die aktuelle Auflage gibt den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung wieder. Schwerpunkte sind:
- AGG und daraus folgende Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
- Auswirkungen der neuesten BAG-Rechtsprechung zum Arbeitskampfrecht (»Solidaritätsstreik«, «Tarifsozialplan«)
- Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Gesetzlicher Mindestlohn
Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Anhand zahlreicher Beispiele beantwortet es folgende Fragen:
- Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?
- Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?
- Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Wegen der klaren, verständlichen Sprache ist der Ratgeber für den Beruf, für die Arbeit als Betriebs- oder Personalrat und für das Studium gleichermaßen eine optimale Arbeitshilfe. Die aktuelle Auflage gibt den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung wieder. Schwerpunkte sind:
- AGG und daraus folgende Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
- Auswirkungen der neuesten BAG-Rechtsprechung zum Arbeitskampfrecht (»Solidaritätsstreik«, «Tarifsozialplan«)
- Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Gesetzlicher Mindestlohn