Rechtzeitig zu Studienbeginn wird eine aktualisierte Auflage vorgelegt, die nicht Literatur und Judikatur auf den laufenden Stand eingearbeitet hat, sondern die insbesondere auch die diversen von der Regierung beschlossenen Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht berücksichtigt und kommentiert.
Das gesamte Arbeitsrecht wird in einem der Praxis dienenden "natürlichen" System, d.h. problemorientiert und ohne Trennung zwischen den Rechtsbereichen des individuellen bzw. kollektiven Arbeitsrechts, dargeboten. Behandelt wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beenddigung. Vor allem die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Organisation der Belegschaft, die Mitbestimmung des Betriebsrates und der Arbeitnehmerschutz werden umfassend erläutert. Die Überschaubarkeit der Zusammenhänge und die ausgewählten Beispiele bieten dem Praktiker wie dem Studierenden einen idealen Arbeits- und Studienbehelf.
Das gesamte Arbeitsrecht wird in einem der Praxis dienenden "natürlichen" System, d.h. problemorientiert und ohne Trennung zwischen den Rechtsbereichen des individuellen bzw. kollektiven Arbeitsrechts, dargeboten. Behandelt wird das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beenddigung. Vor allem die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Organisation der Belegschaft, die Mitbestimmung des Betriebsrates und der Arbeitnehmerschutz werden umfassend erläutert. Die Überschaubarkeit der Zusammenhänge und die ausgewählten Beispiele bieten dem Praktiker wie dem Studierenden einen idealen Arbeits- und Studienbehelf.