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Der bewährte Ratgeber liefert auf neuestem Stand das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch ohne juristisches Vorwissen. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ihre Rechte in der Praxis durchsetzen, welche Befugnisse sie haben, wann das Kündigungsschutzgesetz gilt und welchen Schutz ein Tarifvertag bietet. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Die Neuauflage spiegelt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand. Die Schwerpunkte: Mindestlohngesetz Veränderungen…mehr

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Produktbeschreibung
Der bewährte Ratgeber liefert auf neuestem Stand das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch ohne juristisches Vorwissen. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ihre Rechte in der Praxis durchsetzen, welche Befugnisse sie haben, wann das Kündigungsschutzgesetz gilt und welchen Schutz ein Tarifvertag bietet. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Die Neuauflage spiegelt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand. Die Schwerpunkte: Mindestlohngesetz Veränderungen im Tarifrecht Pflegezeit und Elternzeit plus Rente ab 63 und Arbeit jenseits der Altersgrenze Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung.
Autorenporträt
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'.