Lernen Sie in diesem Buch die Feinheiten des Arbeitsrechts kennenDieses Buch über das Arbeitsrecht richtet sich an Studierende und Dozenten des Wirtschaftsrechts und der BWL. Durch seinen hohen Praxisbezug eignet es sich ebenfalls für Führungskräfte in Unternehmen.Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts, der Ihnen hilft, juristische Probleme in Zukunft eigenständig zu bewältigen.Neben dem Kollektivarbeitsrecht (z.B. in Bezug auf Gewerkschaften) behandelt das Buch Fragen des Individualarbeitsrechts, wie etwa zum Arbeitsschutzrecht und erläutert die rechtlichen…mehr
Lernen Sie in diesem Buch die Feinheiten des Arbeitsrechts kennenDieses Buch über das Arbeitsrecht richtet sich an Studierende und Dozenten des Wirtschaftsrechts und der BWL. Durch seinen hohen Praxisbezug eignet es sich ebenfalls für Führungskräfte in Unternehmen.Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts, der Ihnen hilft, juristische Probleme in Zukunft eigenständig zu bewältigen.Neben dem Kollektivarbeitsrecht (z.B. in Bezug auf Gewerkschaften) behandelt das Buch Fragen des Individualarbeitsrechts, wie etwa zum Arbeitsschutzrecht und erläutert die rechtlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses. Damit hilft dieses Standardwerk nicht nur beim Lösen von Klausurfragen, sondern auch bei der Umsetzung von Vorschriften des Arbeitsrechts im eigenen Betrieb.
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Autorenporträt
Prof. Dr. Tim Jesgarzewski lehrt Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Bremen. Als wissenschaftlicher Leiter verantwortet er zudem das KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht der FOM in Hamburg. Neben seiner Hochschultätigkeit ist er als Rechtsanwalt insbesondere in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen tätig. Zudem ist er Mitglied verschiedener Aufsichtsräte.
Inhaltsangabe
1Einleitung 1.1Machtgefälle im Arbeitsrecht1.2Interessenausgleich1.3Geschichte1.4Abgrenzung zu anderen Rechtsgebieten2Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses2.1Arbeitsrechtliche Normenhierarchie2.2Rechtsquellen des Arbeitsrechts3Kollektivarbeitsrecht3.1Koalitionen3.2Arbeitskampfrecht3.3Tarifrecht3.4Betriebsverfassungsrecht3.5Unternehmensmitbestimmung4Individualarbeitsrecht4.1Arbeitnehmer4.2Arbeitgeber4.3Begründung des Arbeitsverhältnisses4.4Anbahnung des Arbeitsvertrages4.5Arbeitsvertrag4.6Urlaubsrecht4.7Familienzeiten4.8Inhaltskontrolle des Arbeitsvertrages4.9Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis4.10Entgeltfortzahlung4.11Arbeitnehmerhaftung4.12Betriebsübergang4.13Beendigung des Arbeitsverhältnisses4.14Betriebliche Altersversorgung4.15Arbeitsschutzrecht4.16Prozessrecht
1Einleitung 1.1Machtgefälle im Arbeitsrecht1.2Interessenausgleich1.3Geschichte1.4Abgrenzung zu anderen Rechtsgebieten2Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses2.1Arbeitsrechtliche Normenhierarchie2.2Rechtsquellen des Arbeitsrechts3Kollektivarbeitsrecht3.1Koalitionen3.2Arbeitskampfrecht3.3Tarifrecht3.4Betriebsverfassungsrecht3.5Unternehmensmitbestimmung4Individualarbeitsrecht4.1Arbeitnehmer4.2Arbeitgeber4.3Begründung des Arbeitsverhältnisses4.4Anbahnung des Arbeitsvertrages4.5Arbeitsvertrag4.6Urlaubsrecht4.7Familienzeiten4.8Inhaltskontrolle des Arbeitsvertrages4.9Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis4.10Entgeltfortzahlung4.11Arbeitnehmerhaftung4.12Betriebsübergang4.13Beendigung des Arbeitsverhältnisses4.14Betriebliche Altersversorgung4.15Arbeitsschutzrecht4.16Prozessrecht
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826