Die Ansprüche von Arbeitnehmern sind in einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen geregelt. In diesem Dickicht aus Sondergesetzen, Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen gelingt es oft nur schwer, den Überblick zu wahren und die gebührenden Ansprüche im Einzelfall zu ermitteln. Das bewährte Buch bietet eine übersichtliche und praxisgerechte Darstellung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Ansprüche, alphabetisch gegliedert und mit Beispielen und ausführlichen Judikaturhinweisen ergänzt. Großer Wert wurde auf eine Erläuterung sämtlicher Ansprüche aus Sicht der für den überwiegenden Teil der Arbeitsverhältnisse maßgeblichen Kollektivverträge gelegt, um einen möglichst vollständigen Überblick zu bieten. Das Werk wendet sich an Personen, die in der arbeitsrechtlichen Beratung tätig sind oder aufgrund ihrer Tätigkeit (etwa in der Personalabteilung, Lohnverrechnung oder als Betriebsrat) regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind. Durch die übersichtliche und verständliche Aufbereitung der Materie wird aber auch sonstigen arbeitsrechtlich Interessierten und insbesondere betroffenen Arbeitnehmern die Möglichkeit geboten, sich rasch und umfassend zu informieren.