Rundum erneuert - der aktuelle Schaub wurde in weiten Teilen völlig neu aufgebaut. Dies betrifft insbesondere das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampf-recht sowie das Wettbewerbsrecht. Die erweiterte Darstellung des Antidiskriminierungsrechts, der AGB-Kontrolle und des Betriebsverfassungsrechts spiegelt die aktuelle Rechtsentwicklung wider. Der Handbuch-Klassiker erläutert alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts:
- AGB-Kontrolle
- Diskriminierungsschutz
- Kündigungsschutz
- Leiharbeit, Mindestlöhne
- Wettbewerbsverbote
- Koalitions- und Arbeitskampfrecht
- Tarifrecht
- Arbeitnehmerentsendung
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohnpfändungs- und Betriebsrentenrecht.
- AGB-Kontrolle
- Diskriminierungsschutz
- Kündigungsschutz
- Leiharbeit, Mindestlöhne
- Wettbewerbsverbote
- Koalitions- und Arbeitskampfrecht
- Tarifrecht
- Arbeitnehmerentsendung
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohnpfändungs- und Betriebsrentenrecht.