Andere Kunden interessierten sich auch für
![Work-Health-Balance]( "Work-Health-Balance")
Work-Health-Balance47,95 €![Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?]( "Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?")
Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?12,99 €![Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen]( "Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen")
Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen18,95 €![Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung]( "Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung")
Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung18,95 €![Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz]( "Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz")
Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz47,95 €![Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)]( "Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)")
Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)10,99 €![Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit]( "Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit")
Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit29,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Universität Kassel (Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement), Veranstaltung: Grundlagen der Arbeitslehre: Veranstaltung: Arbeitswissenschaft 1, Sprache: Deutsch, Abstract: "Schon in der Bibel werden Sicherheitsaspekte im 5. Buch Mose, Kapitel 22, Vers 8erwähnt. Dort wird eine Vorschrift zum Hausbau dokumentiert: "Wenn du ein neues Hausbaust, so mache ein Geländer ringsum auf deinem Dache, damit du nicht Blutschuld aufdein Haus lädst, wenn jemand herabfällt". In der Zeit vor Christus thematisiertsystematisch wohl erstmals Hippokrates mögliche negative Folgen der Arbeit. Er erwähnteHaltungsschäden bei Schneidern, Blei- und Quecksilbervergiftungen bei Bergarbeiternsowie Augenentzündungen bei Schmieden. Auch im Römischen Recht wurden in derZeitrechnung nach Christus schon Luftverunreinigungen verboten."1Innerhalb dieser Ausarbeitung möchten wir uns mit den komplexen Mechanismen desArbeitsschutzes innerhalb betrieblicher Organisationen beschäftigen.Dem vorangestellten Beispiel eines "geschichtlichen Rückblicks" mag so manchervielleicht eher mit einem gewissen Maß an Hohn entgegentreten. Doch es zeigt uns klar,dass einzelne Aspekte des Arbeitsschutzes sehr weit innerhalb der Geschichte verwurzeltsind und auch schon vor tausenden Jahren ein wichtiges Thema für die Menschendarstellte.Mit dieser Arbeit möchten wir dem Leser neben einer Begründung des Arbeitsschutzes undeinem Überblick über Gesetzestexte auch einige praxisnahe Beispiele der Umsetzungbieten.Neben präventiven Gesichtspunkten sprechen wir auch einige Belastungsfaktoren an,denen eine nicht zu vernachlässigende Anzahl an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmernausgesetzt sind.Zur besseren Veranschaulichung bieten wir dem Leser einige Beispiele an Checklisten, mitdenen beispielsweise Sicherheitsbeauftragte eines Unternehmens arbeiten können.Insbesondere für uns, als angehende Haupt- und Realschullehrer ist es sehr interessant, sichmit diesem Thema auseinanderzusetzen. Eine Vielzahl unserer späteren Schülerinnen undSchüler werden einen Ausbildungsberuf ergreifen, und sich in eben jenen Strukturenwieder finden, die wir an dieser Stelle unter dem Gesichtspunkt des Arbeitsschutzes etwasnäher beleuchten wollen.[...]