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Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen.
Neu in der 5. Auflage: Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der
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Produktbeschreibung
Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen.

Neu in der 5. Auflage: Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der DSGVO

Inhalte:
Wie ein Arbeitsvertrag korrekt aufgebaut istArbeitsverträge sicher aushandeln - auch unter Beachtung des MindestlohngesetzesEffektiver Workflow: Den Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmenSofort einsetzbare Textbausteine zu unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen sowie zu unterschiedlichen Vertragstypen (z.B. Teilzeit, Ausbildung)
Arbeitshilfen online:
300 TextbausteineChecklistenWorkflow als FormulierungsanleitungNeu: Musterverträge auch in Englisch

Autorenporträt
Friederike Steininger Friederike Steininger berät als Fachanwältinn für Arbeitsrecht Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen ? insbesondere auch bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Kaja Herrmann Kaja Herrmann berät als Fachanwältin für Arbeitsrecht Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen ? insbesondere auch bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.