Friederike Göbbels

Arbeitsverträge in Textbausteinen

• Buch

Produktbeschreibung

SYSTEMVORAUSSETZUNGEN:
- Microsoft Windows® 2000 SP4, XP SP2, 2003
- Ab Pentium® III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz
- 256 MB Hauptspeicher
- Grafikauflösung mind. 1024 x 768, 16 Bit Farbtiefe
- 150 MB Festplattenspeicher
- CD-ROM Laufwerk

Produktdetails

• Verlag: Haufe Verlag GmbH & Co KG
• 2. Auflage 2009
• Deutsch
• ISBN-13: 9783448099539
• ISBN-10: 3448099538
• Artikelnr.: 26331111

Inhaltsangabe

IHR NUTZEN: ARBEITSVERTRAG ERSTELLEN - VERTRAGSKLAUSELN VERSTEHEN

1 WAS SIE ZUM ARBEITSVERTRAG WISSEN MÜSSEN
1.1 Gilt die Vertragsfreiheit in Arbeitsverträgen grenzenlos?
1.2 Wichtig für Ihre Vertragsgestaltung: Die AGB-Kontrolle
1.3 Welche Mindestangaben gehören in den Arbeitsvertrag? mit Checkliste
1.4 Wieso ist die individuelle Anpassung von Musterverträgen so wichtig?

2 WIE IST EIN ARBEITSVERTRAG AUFGEBAUT?
Checkliste: Der Aufbau eines Arbeitsvertrages

3 ARBEITSVERTRAG ERSTELLEN, PRÜFEN UND ABSTIMMEN
3.1 Was müssen Sie beim Erstellen des Arbeitsvertrages beachten?
3.2 Welcher inhaltlichen Prüfung muss der Vertragsinhalt standhalten?
3.3 Welche Abstimmungsprozesse sollte das Arbeitsvertragsmuster durchlaufen?
Workflow: Erstellung eines Arbeitsvertrages

4 ARBEITSVERTRÄGE VERHANDELN
4.1 Was müssen Sie bei der Verwendung von Einstellungsfragebögen beachten?
4.2 Was sollten Sie beim Verhandeln des Arbeitsvertrages beachten?

5 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE
5.1 Vertragsrubrum
5.2 Beginn der Tätigkeit
5.3 Art der Tätigkeit
5.4 Tätigkeitsort
5.5 Arbeitszeit + Überstunden
5.6 Probezeit
5.7 Entgelt + Vergütung
5.8 Sonderzahlungen
5.9 Entgeltfortzahlung und Abtretung von Schadensersatzansprüchen
5.10 Mitteilungs_ und Nachweispflichten bei Arbeitsverhinderung
5.11 Urlaub + Urlaubsgeld
5.12 Spesen/Reisekosten
5.13 Nebentätigkeit/Ehrenämter und Veröffentlichungen
5.14 Verschwiegenheitspflicht
5.15 Herausgabepflichten
5.16 Datenschutz
5.17 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
5.18 Betriebliche Regelungen/Tarifverträge
5.19 Diensterfindungen/Arbeitsergebnisse
5.20 Vertragsstrafe
5.21 Ausschluss- oder Verfallklauseln
5.22 Schriftformklausel
5.23 Salvatorische Klausel

6 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR ZUSATZVEREINBARUNGEN
6.1 Weiterbildung
6.2 Dienstfahrzeug
6.3 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
6.4 Abtretungen/Pfändungen
6.5 Arbeitgeberdarlehen
6.6 Entgeltumwandlung
6.7 Mankoabrede
6.8 Überlassung von Arbeitsmitteln

7 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR BEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE
7.1 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz ohne Befristungsgrund
7.2 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz mit Befristungsgrund

8 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR TEILZEITARBEITSVERTRÄGE
8.1 Teilzeitarbeitsvertrag Grundmuster
8.2 Arbeit auf Abruf ("Abrufarbeit")

9 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR AUSBILDUNGSVERTRÄGE
9.1 Berufsausbildungsvertrag
9.2 Praktikanten- und Volontärsvertrag

10 TEXTBAUSTEINE UND ERLÄUTERUNGEN FÜR DIENSTVERTRÄGE MIT SELBSTSTÄNDIGEN
10.1 Abgrenzung zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers
10.2 Beratervertrag

Stichwortverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Rezensionen

"Durch die ausführlichen Erklärungen können auch Nicht-Juristen rechtssichere und vorteilhafte Verträge leicht selbst zusammenstellen." -- Working@office