Arbeitsverträge können voller Tricks stecken. Arbeitnehmer erfahren in dem Ratgeber, wie sie die Formulierungen in ihrem Arbeitsvertrag selbst prüfen und einschätzen können. Mit Hilfe von Textbausteinen können Verträge individuell zusammengestellt und Fallstricke vermieden werden.
Für Arbeitnehmer ist es wichtig, schon bei Abschluß des Arbeitsvertrages darauf zu achten, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie sollten daher wissen, was im Vertrag geregelt werden muß und was die einzelnen Vertragsklauseln bedeuten. Nur so können sie in dem Vertrag, der ihnen vorgelegt wird, erkennen, wo Gefahren lauern und wie diese vermieden werden können.
Der Ratgeber geht auf die wesentlichen Bestandteile des Arbeitsvertrages ein. Er behandelt u.a. die wichtigsten Standardklauseln, individuelle Zusatzklauseln, besondere Gestaltungs-formen bei Arbeitsverträgen sowie Arbeitsverträge mit besonderen Personengruppen.
Für Arbeitnehmer ist es wichtig, schon bei Abschluß des Arbeitsvertrages darauf zu achten, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie sollten daher wissen, was im Vertrag geregelt werden muß und was die einzelnen Vertragsklauseln bedeuten. Nur so können sie in dem Vertrag, der ihnen vorgelegt wird, erkennen, wo Gefahren lauern und wie diese vermieden werden können.
Der Ratgeber geht auf die wesentlichen Bestandteile des Arbeitsvertrages ein. Er behandelt u.a. die wichtigsten Standardklauseln, individuelle Zusatzklauseln, besondere Gestaltungs-formen bei Arbeitsverträgen sowie Arbeitsverträge mit besonderen Personengruppen.