Die wichtigsten Fragen rund um den Arbeitsvertrag: Was gehört hinein, wie prüft man seinen Arbeitsvertrag? Welche Regelungen sind günstig, welche ungünstig, und wie können Sie Nachbesserungen erreichen?
Sie sind im Begriff eine neue Arbeitsstelle anzutreten? Haben Sie Differenzen mit Ihrem Chef? Oder gehören Sie zu den Glücklichen, die völlig zufrieden ihrer Arbeit nachgehen?
Wie auch immer - das Thema Arbeitsrecht ist relevant für Sie. Und das beginnt mit einem guten Arbeitsvertrag. Denn hier wird z. B. entschieden, ob und wie Sie Ihre Überstunden bezahlt bekommen, ob Sie Nebentätigkeiten ausüben dürfen oder nicht, was zu Ihrer Tätigkeit gehört und was nicht. Daher sollten Sie Ihren Vertrag gründlich prüfen, bevor Sie ihn unterschreiben.
Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, worauf Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrags achten müssen, welche Regelungen günstig, welche ungünstig oder gar unwirksam sind. Er zeigt Ihnen, wie Sie Nachbesserungen bei Ihrem bestehenden Vertrag erreichen und wie Sie bei Neuverhandlungen Gehalt-Extras im Arbeitsvertrag unterbringen können.
Sie finden nicht nur viele Tipps zur Prüfung von Arbeitsverträgen, sondern auch zahlreiche Musterverträge.
Sie sind im Begriff eine neue Arbeitsstelle anzutreten? Haben Sie Differenzen mit Ihrem Chef? Oder gehören Sie zu den Glücklichen, die völlig zufrieden ihrer Arbeit nachgehen?
Wie auch immer - das Thema Arbeitsrecht ist relevant für Sie. Und das beginnt mit einem guten Arbeitsvertrag. Denn hier wird z. B. entschieden, ob und wie Sie Ihre Überstunden bezahlt bekommen, ob Sie Nebentätigkeiten ausüben dürfen oder nicht, was zu Ihrer Tätigkeit gehört und was nicht. Daher sollten Sie Ihren Vertrag gründlich prüfen, bevor Sie ihn unterschreiben.
Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, worauf Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrags achten müssen, welche Regelungen günstig, welche ungünstig oder gar unwirksam sind. Er zeigt Ihnen, wie Sie Nachbesserungen bei Ihrem bestehenden Vertrag erreichen und wie Sie bei Neuverhandlungen Gehalt-Extras im Arbeitsvertrag unterbringen können.
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