Sandra Brinkmann

Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich

Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert die Autorin arbeitsbezogene Werte aus 52 Ländern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend "globale" Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen.

Produktdetails

• BestMasters
• Verlag: Springer / Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-29234-8
• 1. Aufl. 2020
• Seitenzahl: 180
• Erscheinungstermin: 23. Januar 2020
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 11mm
• Gewicht: 251g
• ISBN-13: 9783658292348
• ISBN-10: 3658292342
• Artikelnr.: 58524754

Autorenporträt

Sandra Brinkmann ist Absolventin des Masters of Science in Wirtschaftspsychologie. Sie arbeitet als Expert Corporate Treasury landes- und kulturübergreifend im Finanzbereich eines international agierenden DAX-Unternehmens.

Inhaltsangabe

Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons.- Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y.- Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern.

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Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons.- Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y.- Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern.