Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pflege
Die Missachtung von Arbeitszeit- und tariflichen Regelungen führt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig zu Konflikten und zur Demotivation unter den Beschäftigten. Dies ist eine Herausforderung für alle Pflegedienst- und Stationsleitungen.
Dieser Titel klärt Informationsdefizite und Unsicherheiten sowohl in Bezug auf rechtliche Aspekte als auch auf vorhandene Möglichkeitsspielräume und Ressourcen hinsichtlich Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in dem sich ständig wandelnden Unternehmen Krankenhaus.
Das Buch zeigt praxisnah, kompetent und in verständlicher Form:
- rechtliches Grundlagenwissen,
- allgemeine Anforderungen an den Dienstplan,
- Zusammenhang zwischen Dienstplan und Organisation,
- tarifliche und gesetzliche Vorschriften zur Arbeitszeit, zum Erholungsurlaub, zur Arbeitsbefreiung, Arbeitszeitflexibilisierung und zu neuen Arbeitszeitmodellen,
- Mitbestimmung der Betriebs- und Personalräte.
Die Missachtung von Arbeitszeit- und tariflichen Regelungen führt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig zu Konflikten und zur Demotivation unter den Beschäftigten. Dies ist eine Herausforderung für alle Pflegedienst- und Stationsleitungen.
Dieser Titel klärt Informationsdefizite und Unsicherheiten sowohl in Bezug auf rechtliche Aspekte als auch auf vorhandene Möglichkeitsspielräume und Ressourcen hinsichtlich Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in dem sich ständig wandelnden Unternehmen Krankenhaus.
Das Buch zeigt praxisnah, kompetent und in verständlicher Form:
- rechtliches Grundlagenwissen,
- allgemeine Anforderungen an den Dienstplan,
- Zusammenhang zwischen Dienstplan und Organisation,
- tarifliche und gesetzliche Vorschriften zur Arbeitszeit, zum Erholungsurlaub, zur Arbeitsbefreiung, Arbeitszeitflexibilisierung und zu neuen Arbeitszeitmodellen,
- Mitbestimmung der Betriebs- und Personalräte.