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Vorgestellt werden innovative Modelle zur Einführung flexibler Arbeits und Betriebszeiten, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken, als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Wildemann fasst hier die empirischen Forschungsergebnisse zusammen, die er in 22 Unternehmen sammeln konnte. Ein unerlässliches Werk für den Praktiker, gerade im Hinblick darauf, dass mit einer Flexibilisierung Kosten und Standortnachteile kompensiert werden können.

Produktbeschreibung
Vorgestellt werden innovative Modelle zur Einführung flexibler Arbeits und Betriebszeiten, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken, als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Wildemann fasst hier die empirischen Forschungsergebnisse zusammen, die er in 22 Unternehmen sammeln konnte. Ein unerlässliches Werk für den Praktiker, gerade im Hinblick darauf, dass mit einer Flexibilisierung Kosten und Standortnachteile kompensiert werden können.