Ulrike Hellert

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

Inhalte:
Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte ArbeitszeitformenMit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und bindenFamilienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringenMotivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-ModelleModelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und TeilzeitarbeitNeu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Aktualisierungenbei Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
und Zeitdruck
Digitale Extras:
Checklisten zur TeilzeitMerkblätter zur TelearbeitBeispiele zur Schichtgestaltung

Produktdetails

• Haufe Fachbuch 04536
• Verlag: Haufe / Haufe-Lexware
• Artikelnr. des Verlages: 04536-0003
• 3. Aufl.
• Seitenzahl: 226
• Erscheinungstermin: 11. Februar 2022
• Deutsch
• Abmessung: 238mm x 169mm x 16mm
• Gewicht: 439g
• ISBN-13: 9783648158371
• ISBN-10: 3648158376
• Artikelnr.: 62949874

Autorenporträt

Ulrike Hellert Prof. Dr. Ulrike Hellert ist Arbeitspsychologin und Geschäftsführerin des Unternehmens Moderne Arbeitszeiten und lehrt an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Sie ist dort wissenschaftliche Direktorin am Institut für Arbeit & Personal - iap. Sie ist Business Coach, Beraterin sowie Expertin für Stress- und Zeitkompetenz.