Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten Umnuß
Arbeitszeugnisse für Führungskräfte - mit Arbeitshilfen online
Mit Textbausteine, Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten Umnuß
Arbeitszeugnisse für Führungskräfte - mit Arbeitshilfen online
Mit Textbausteine, Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
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Ob Bäckermeister, Vertriebsleiter oder Vorstandsvorsitzender - gerade bei Zeugnissen von Führungskräften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Ihnen hierzu alle Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse rasch und korrekt zu erstellen.
Inhalt
Wie ein Zeugnis aufgebaut sein und was es enthalten muss. Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile. Über 60 Musterzeugnisse - auch in Englisch. Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf. Tipps zur Gestaltung des Arbeitszeugnisses. Arbeitshilfen online
Alle Textbausteine Musterzeugnisse Tipps zur Zeugnisanalyse…mehr
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Ob Bäckermeister, Vertriebsleiter oder Vorstandsvorsitzender - gerade bei Zeugnissen von Führungskräften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Ihnen hierzu alle Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse rasch und korrekt zu erstellen.
Inhalt
Wie ein Zeugnis aufgebaut sein und was es enthalten muss.
Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile.
Über 60 Musterzeugnisse - auch in Englisch.
Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf.
Tipps zur Gestaltung des Arbeitszeugnisses.
Arbeitshilfen online
Alle Textbausteine
Musterzeugnisse
Tipps zur Zeugnisanalyse
Inhalt
Wie ein Zeugnis aufgebaut sein und was es enthalten muss.
Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile.
Über 60 Musterzeugnisse - auch in Englisch.
Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf.
Tipps zur Gestaltung des Arbeitszeugnisses.
Arbeitshilfen online
Alle Textbausteine
Musterzeugnisse
Tipps zur Zeugnisanalyse
Produktdetails
- Produktdetails
- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe-Lexware
- 6. Aufl.
- Seitenzahl: 252
- Erscheinungstermin: 27. September 2013
- Deutsch
- Abmessung: 247mm x 174mm x 19mm
- Gewicht: 594g
- ISBN-13: 9783648041154
- ISBN-10: 3648041150
- Artikelnr.: 37779050
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe-Lexware
- 6. Aufl.
- Seitenzahl: 252
- Erscheinungstermin: 27. September 2013
- Deutsch
- Abmessung: 247mm x 174mm x 19mm
- Gewicht: 594g
- ISBN-13: 9783648041154
- ISBN-10: 3648041150
- Artikelnr.: 37779050
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Dr. Mario Leis ist Dozent an der Universität Bonn und Spezialist für Arbeitszeugnisse.
Dr. Thorsten Knobbe ist als Coach und Karriereberater tätig und Spezialist für Arbeitszeugnisse.
Dr. Karsten Umnuß ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Dr. Thorsten Knobbe ist als Coach und Karriereberater tätig und Spezialist für Arbeitszeugnisse.
Dr. Karsten Umnuß ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Vorwort
Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis
Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen
Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen
Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter?
Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er?
Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden?
Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie?
Muss "außerdienstliches Verhalten" berücksichtigt werden?
Können bestimmte Umstände weggelassen werden?
Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein?
Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden?
Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um?
Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden?
Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse?
Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz?
Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen?
Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis?
Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache?
Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen
Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?
Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern?
Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen?
Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen?
Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen?
Wer muss vor Gericht was beweisen?
Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden?
Widerspruch-welche Fristen sind zu beachten?
Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse?
Was kostet ein Streit vor Gericht?
Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung
Welche Verschlüsselungstechniken gibt es?
Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten
Worauf müssen beide Seiten achten?
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses?
Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden?
Ist ein Zwischenzeugnis bindend?
Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen?
Exkurs: Auslandseinsatz-Was ist bei Zeugnissen zu beachten?
Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten?
Welche Form muss das Zeugnis haben?
Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen?
Wie ist das Datum zu handhaben?
Wie wird unterschrieben?
Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen?
Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein?
Wie bewerten Sie (sich)?
Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden?
Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse
Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis
Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten
Fachwissen-mit Textbausteinen
18 Kernkompetenzen-mit Textbausteinen
Führungsleistung-mit Textbausteinen
Leistungsbeurteilung-mit Textbausteinen
Persönliches Verhalten-mit Textbausteinen
Schlussformel-mit Textbausteinen
Musterzeugnisse - auf Englisch
Automotive Asia
Automotive Europe
Bank-Clerk
Development Engineer and Team Leader
General Manager and Expansion Executive
Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur
Customer Service Manager
Support Technical Problems
Trade Manager Asia
Musterzeugnisse - auf Deutsch
Bäckermeister
Bauvertriebsleiter
Betriebsleiter Vertrieb
Business Development Manager
Chief Technology Officer
Controller
Controlling Abteilungsleiter
Controlling Abteilungsleiterin
Director Marketing & Sales
Director Media
Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung
Entwicklungsingenieurin Sensorphysik
Fondsmanager
Gebietsleiter Außendienst
Geschäftsführer Interim
Geschäftsführer IT-Bereich
Geschäftsführer Produktion
Geschäftsführerin Vertrieb
Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel
Gesundheitsmanagerin
Gruppenleiter Wertpapierberatung
Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger
Ingenieur für Biotechnologie
Leiter Einkauf
Investor Relations Manager
Kaufmännische Leiterin
Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung
Leiter Prototypenbau
Leiter Supply & Demand Management
Leiter Unternehmensorganisation
Leiterin Veranstaltungen 202
Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis
Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen
Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen
Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter?
Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er?
Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden?
Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie?
Muss "außerdienstliches Verhalten" berücksichtigt werden?
Können bestimmte Umstände weggelassen werden?
Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein?
Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden?
Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um?
Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden?
Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse?
Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz?
Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen?
Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis?
Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache?
Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen
Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?
Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern?
Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen?
Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen?
Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen?
Wer muss vor Gericht was beweisen?
Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden?
Widerspruch-welche Fristen sind zu beachten?
Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse?
Was kostet ein Streit vor Gericht?
Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung
Welche Verschlüsselungstechniken gibt es?
Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten
Worauf müssen beide Seiten achten?
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses?
Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden?
Ist ein Zwischenzeugnis bindend?
Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen?
Exkurs: Auslandseinsatz-Was ist bei Zeugnissen zu beachten?
Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten?
Welche Form muss das Zeugnis haben?
Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen?
Wie ist das Datum zu handhaben?
Wie wird unterschrieben?
Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen?
Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein?
Wie bewerten Sie (sich)?
Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden?
Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse
Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis
Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten
Fachwissen-mit Textbausteinen
18 Kernkompetenzen-mit Textbausteinen
Führungsleistung-mit Textbausteinen
Leistungsbeurteilung-mit Textbausteinen
Persönliches Verhalten-mit Textbausteinen
Schlussformel-mit Textbausteinen
Musterzeugnisse - auf Englisch
Automotive Asia
Automotive Europe
Bank-Clerk
Development Engineer and Team Leader
General Manager and Expansion Executive
Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur
Customer Service Manager
Support Technical Problems
Trade Manager Asia
Musterzeugnisse - auf Deutsch
Bäckermeister
Bauvertriebsleiter
Betriebsleiter Vertrieb
Business Development Manager
Chief Technology Officer
Controller
Controlling Abteilungsleiter
Controlling Abteilungsleiterin
Director Marketing & Sales
Director Media
Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung
Entwicklungsingenieurin Sensorphysik
Fondsmanager
Gebietsleiter Außendienst
Geschäftsführer Interim
Geschäftsführer IT-Bereich
Geschäftsführer Produktion
Geschäftsführerin Vertrieb
Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel
Gesundheitsmanagerin
Gruppenleiter Wertpapierberatung
Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger
Ingenieur für Biotechnologie
Leiter Einkauf
Investor Relations Manager
Kaufmännische Leiterin
Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung
Leiter Prototypenbau
Leiter Supply & Demand Management
Leiter Unternehmensorganisation
Leiterin Veranstaltungen 202
Vorwort
Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis
Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen
Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen
Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter?
Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er?
Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden?
Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie?
Muss "außerdienstliches Verhalten" berücksichtigt werden?
Können bestimmte Umstände weggelassen werden?
Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein?
Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden?
Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um?
Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden?
Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse?
Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz?
Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen?
Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis?
Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache?
Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen
Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?
Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern?
Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen?
Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen?
Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen?
Wer muss vor Gericht was beweisen?
Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden?
Widerspruch-welche Fristen sind zu beachten?
Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse?
Was kostet ein Streit vor Gericht?
Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung
Welche Verschlüsselungstechniken gibt es?
Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten
Worauf müssen beide Seiten achten?
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses?
Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden?
Ist ein Zwischenzeugnis bindend?
Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen?
Exkurs: Auslandseinsatz-Was ist bei Zeugnissen zu beachten?
Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten?
Welche Form muss das Zeugnis haben?
Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen?
Wie ist das Datum zu handhaben?
Wie wird unterschrieben?
Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen?
Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein?
Wie bewerten Sie (sich)?
Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden?
Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse
Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis
Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten
Fachwissen-mit Textbausteinen
18 Kernkompetenzen-mit Textbausteinen
Führungsleistung-mit Textbausteinen
Leistungsbeurteilung-mit Textbausteinen
Persönliches Verhalten-mit Textbausteinen
Schlussformel-mit Textbausteinen
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Automotive Asia
Automotive Europe
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Development Engineer and Team Leader
General Manager and Expansion Executive
Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur
Customer Service Manager
Support Technical Problems
Trade Manager Asia
Musterzeugnisse - auf Deutsch
Bäckermeister
Bauvertriebsleiter
Betriebsleiter Vertrieb
Business Development Manager
Chief Technology Officer
Controller
Controlling Abteilungsleiter
Controlling Abteilungsleiterin
Director Marketing & Sales
Director Media
Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung
Entwicklungsingenieurin Sensorphysik
Fondsmanager
Gebietsleiter Außendienst
Geschäftsführer Interim
Geschäftsführer IT-Bereich
Geschäftsführer Produktion
Geschäftsführerin Vertrieb
Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel
Gesundheitsmanagerin
Gruppenleiter Wertpapierberatung
Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger
Ingenieur für Biotechnologie
Leiter Einkauf
Investor Relations Manager
Kaufmännische Leiterin
Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung
Leiter Prototypenbau
Leiter Supply & Demand Management
Leiter Unternehmensorganisation
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Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis
Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen
Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen
Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter?
Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er?
Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden?
Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie?
Muss "außerdienstliches Verhalten" berücksichtigt werden?
Können bestimmte Umstände weggelassen werden?
Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein?
Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden?
Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um?
Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden?
Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse?
Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz?
Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen?
Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis?
Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache?
Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen
Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis
Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?
Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern?
Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen?
Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen?
Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen?
Wer muss vor Gericht was beweisen?
Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden?
Widerspruch-welche Fristen sind zu beachten?
Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse?
Was kostet ein Streit vor Gericht?
Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung
Welche Verschlüsselungstechniken gibt es?
Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten
Worauf müssen beide Seiten achten?
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses?
Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden?
Ist ein Zwischenzeugnis bindend?
Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen?
Exkurs: Auslandseinsatz-Was ist bei Zeugnissen zu beachten?
Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten?
Welche Form muss das Zeugnis haben?
Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen?
Wie ist das Datum zu handhaben?
Wie wird unterschrieben?
Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen?
Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein?
Wie bewerten Sie (sich)?
Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden?
Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse
Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis
Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten
Fachwissen-mit Textbausteinen
18 Kernkompetenzen-mit Textbausteinen
Führungsleistung-mit Textbausteinen
Leistungsbeurteilung-mit Textbausteinen
Persönliches Verhalten-mit Textbausteinen
Schlussformel-mit Textbausteinen
Musterzeugnisse - auf Englisch
Automotive Asia
Automotive Europe
Bank-Clerk
Development Engineer and Team Leader
General Manager and Expansion Executive
Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur
Customer Service Manager
Support Technical Problems
Trade Manager Asia
Musterzeugnisse - auf Deutsch
Bäckermeister
Bauvertriebsleiter
Betriebsleiter Vertrieb
Business Development Manager
Chief Technology Officer
Controller
Controlling Abteilungsleiter
Controlling Abteilungsleiterin
Director Marketing & Sales
Director Media
Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung
Entwicklungsingenieurin Sensorphysik
Fondsmanager
Gebietsleiter Außendienst
Geschäftsführer Interim
Geschäftsführer IT-Bereich
Geschäftsführer Produktion
Geschäftsführerin Vertrieb
Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel
Gesundheitsmanagerin
Gruppenleiter Wertpapierberatung
Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger
Ingenieur für Biotechnologie
Leiter Einkauf
Investor Relations Manager
Kaufmännische Leiterin
Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung
Leiter Prototypenbau
Leiter Supply & Demand Management
Leiter Unternehmensorganisation
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