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Organisatorische Exzellenz beginnt mit der Leistung der Menschen. Es ist das, was Menschen tun oder nicht tun, das letztendlich bestimmt, was die Organisation werden kann oder nicht. Es ist ihr Engagement und Engagement für organisatorische Zwecke, die den Unterschied ausmachen. Wirklich, Humanressourcen sind wertvoll. Wenn diese Humanressourcen jedoch nicht als Vermögenswerte betrachtet und behandelt werden, ist die Organisation fehlerhaft. In diesem Buch sollen daher Maßnahmen und Strategien zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit aufgezeigt werden.

Produktbeschreibung
Organisatorische Exzellenz beginnt mit der Leistung der Menschen. Es ist das, was Menschen tun oder nicht tun, das letztendlich bestimmt, was die Organisation werden kann oder nicht. Es ist ihr Engagement und Engagement für organisatorische Zwecke, die den Unterschied ausmachen. Wirklich, Humanressourcen sind wertvoll. Wenn diese Humanressourcen jedoch nicht als Vermögenswerte betrachtet und behandelt werden, ist die Organisation fehlerhaft. In diesem Buch sollen daher Maßnahmen und Strategien zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit aufgezeigt werden.
Autorenporträt
El Dr. Steven J. Sumaylo es actualmente el Decano de la Facultad de Educación y el Supervisor de Enseñanza Estudiantil y Director de Publicaciones en Siquijor State College. Obtuvo su Licenciatura en Educación Secundaria con especialización en Inglés de la Universidad de Silliman en 1993, MA Gestión Educativa en 1998 y Doctor en Filosofía en 2010.