Michael Armstrong

Armstrongun Stratejik Insan Kaynaklari

Yönetimi El Kitabi

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Yönetim kurulu düzeyinde IK temsilinin stratejik önemini vurguladigi ve IK stratejisinin her yönünün global is stratejisine mükemmel bir sekilde nasil baglanmasi gerektigini gösterdigi icin insan kaynaklari yöneticilerine büyük bir deger katacaktir. Training Journal Stratejik insan kaynaklari yönetimi akademisyenler, danismanlar ve uygulamacilar tarafindan benzer sekilde ele alinmistir. Bununla birlikte, insan kaynaklari stratejisinin genel is stratejisi ile entegrasyonu teoride uygulamaya göre daha kolaydir. Armstrongun Stratejik Insan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi, teori ve pratik arasinda bir köprü kurarak hem insan kaynaklari stratejilerini formüle etmek hem de bunlari uygulamak icin rehberlik eder. Bu tamamen gözden gecirilmis altinci basim, IK stratejisinin gelistirilmesi ve uygulanmasi, bireysel performans stratejilerinin uygulanmasi ve kurumsal bir sosyal sorumluluk stratejisinin olusturulmasi ve yürütülmesi konularindaki yeni bölümlerin yani sira uluslararasi IKY stratejileri üzerine de tartismalar icermektedir. Armstrongun Stratejik Insan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi örnek olay incelemeleri, kontrol listeleri ve pratik örneklerle dolu olup, olumlu ve verimli bir degisiklik gerceklestirmek icin karmasik bir strateji uygulamaya koyan herkes icin vazgecilmez bir kaynaktir.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Nobel Akademik Yayincilik
• Seitenzahl: 280
• Erscheinungstermin: 1. Oktober 2017
• Türkisch
• ISBN-13: 9786053207115
• ISBN-10: 605320711X
• Artikelnr.: 52517348