Andere Kunden interessierten sich auch für
![GCE-DYNAMICS OF CORPORATIONS GOVERNANCE]( "GCE-DYNAMICS OF CORPORATIONS GOVERNANCE")
GCE-DYNAMICS OF CORPORATIONS GOVERNANCE71,90 €![Versicherungsgesetz für Angestellte]( "Versicherungsgesetz für Angestellte")
Versicherungsgesetz für Angestellte169,95 €![Ableitung und Begründung eines Verfahrens zur Prävention psychischer Gefährdungen im Vertrieb mittelständischer Unternehmen]( "Ableitung und Begründung eines Verfahrens zur Prävention psychischer Gefährdungen im Vertrieb mittelständischer Unternehmen")
Ableitung und Begründung eines Verfahrens zur Prävention psychischer Gefährdungen im Vertrieb mittelständischer Unternehmen49,99 €![Versicherungsgesetz für Angestellte vom 20. Dezember 1911]( "Versicherungsgesetz für Angestellte vom 20. Dezember 1911")
Versicherungsgesetz für Angestellte vom 20. Dezember 1911109,95 €![Physikalische Kartierung eines Blutdruck-assoziierten Bereiches auf Chromosom 10 der Ratte]( "Physikalische Kartierung eines Blutdruck-assoziierten Bereiches auf Chromosom 10 der Ratte")
Physikalische Kartierung eines Blutdruck-assoziierten Bereiches auf Chromosom 10 der Ratte58,00 €![Leistungsdiagnostik in Sportmedizin und Sportwissenschaft]( "Leistungsdiagnostik in Sportmedizin und Sportwissenschaft")
Leistungsdiagnostik in Sportmedizin und Sportwissenschaft49,00 €![Passformfehler - Ursachen und Lösungen]( "Passformfehler - Ursachen und Lösungen")
Passformfehler - Ursachen und Lösungen49,00 €
Bluthochdruck ist einer der Hauptrisikofaktoren für
kardiovaskuläre Erkrankungen. Jedoch sind sich viele
ihres erhöhten Blutdrucks nicht bewusst und werden
nicht oder nur unzureichend behandelt. Durch die mit
den Folgeerkrankungen
einhergeheden Krankenstände entstehen den Betrieben
enorme Kosten. Doch wo können Präventions- und
Gesundheitsförderungsmaßnahmen ansetzen? Um eine
Antwort darauf zu finden, müssen zunächst
grundlegende Fragen geklärt werden: Wie hoch ist der
Anteil der an
Bluthochdruck erkrankten ArbeitnehmerInnen? Welche
vermeidbaren Risikofaktoren liegen der Erkrankung an
Hypertonie zugrunde? Die Autorin Maria
Liebhart-Gleichweit gibt einen umfassenden Einblick
in die Grundlagen der Hypertonie und bereits
bestehende Erkenntnisse zu vermeidbaren
Risikofaktoren. Sie analysiert
anhand einer empirischen Untersuchung die Prävalenz
von Hypertonie sowie den Zusammenhang von
Bluthochdruck mit einzelnen Risikofaktoren bei
Angestellten eines mittelständischen Unternehmens.
Dieses Buch richtet sich an GesundheitsexpertInnen
und -interessierte, Unternehmen, ArbeitnehmerInnen
sowie BeraterInnen im Bereich der Betrieblichen
Gesundheitsförderung.
kardiovaskuläre Erkrankungen. Jedoch sind sich viele
ihres erhöhten Blutdrucks nicht bewusst und werden
nicht oder nur unzureichend behandelt. Durch die mit
den Folgeerkrankungen
einhergeheden Krankenstände entstehen den Betrieben
enorme Kosten. Doch wo können Präventions- und
Gesundheitsförderungsmaßnahmen ansetzen? Um eine
Antwort darauf zu finden, müssen zunächst
grundlegende Fragen geklärt werden: Wie hoch ist der
Anteil der an
Bluthochdruck erkrankten ArbeitnehmerInnen? Welche
vermeidbaren Risikofaktoren liegen der Erkrankung an
Hypertonie zugrunde? Die Autorin Maria
Liebhart-Gleichweit gibt einen umfassenden Einblick
in die Grundlagen der Hypertonie und bereits
bestehende Erkenntnisse zu vermeidbaren
Risikofaktoren. Sie analysiert
anhand einer empirischen Untersuchung die Prävalenz
von Hypertonie sowie den Zusammenhang von
Bluthochdruck mit einzelnen Risikofaktoren bei
Angestellten eines mittelständischen Unternehmens.
Dieses Buch richtet sich an GesundheitsexpertInnen
und -interessierte, Unternehmen, ArbeitnehmerInnen
sowie BeraterInnen im Bereich der Betrieblichen
Gesundheitsförderung.