Kathryn Ostrega

As mulheres na gestão: Estereótipos de género na liderança bem sucedida

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

O objetivo de Women in Management é identificar os estereótipos de género sobre a liderança bem sucedida e a forma como esta afecta as mulheres que ascendem no mundo dos negócios. Para analisar este aspeto, serão utilizadas as teorias do teto de vidro e do fenómeno do penhasco de vidro para ajudar a explicar as mulheres em cargos de gestão. As medidas de Sandra Bem, Bem Sex Role Inventory (BSRI) e as ferramentas Short BSRI serão utilizadas para ajudar a reconhecer estes estereótipos no local de trabalho ao longo de décadas de investigação. Será feita uma comparação de leis e actos no local de trabalho entre os Estados Unidos e a Alemanha. Isto ajudará a identificar semelhanças e diferenças entre os dois países no que respeita às mulheres na gestão. Por último, será feita uma crítica às ferramentas de medição e à investigação que tem sido utilizada para fornecer outros atributos que expliquem por que razão tão poucas mulheres não atingem a liderança de topo.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 52
• Erscheinungstermin: 28. Februar 2025
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 96g
• ISBN-13: 9786208703172
• ISBN-10: 6208703174
• Artikelnr.: 73518751

Autorenporträt

Nachdem ich in einem Vorort von Chicago aufgewachsen war, entschied ich mich für ein Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre an der Illinois State University. Im dritten Studienjahr setzte ich mein Studium an der Universität Paderborn fort. Für meine Abschlussarbeit konzentrierte ich mich auf Frauen in Führungspositionen. Ich untersuchte die Schwierigkeiten von Frauen in Führungspositionen und verglich die Unterschiede zwischen den USA und Deutschland.