AS PRÁTICAS DE LIDERANÇA - Alehegn, Derese;Asnake, Gashaw;Goda, Nigus
43,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Este estudo centrou-se nos problemas relacionados com os efeitos da prática de liderança no desempenho organizacional na Universidade de Polícia da Etiópia. Com o objetivo principal de avaliar os problemas que afectam o desenvolvimento da prática de liderança no desempenho organizacional na UNIVERSIDADE DE POLÍCIA DA ETIÓPIA, o investigador recolheu dados através de um questionário, de uma entrevista estruturada (perguntas abertas e fechadas) utilizando o método de amostragem aleatória simples e 80 inquiridos como tamanho da amostra. Cada amostra foi retirada de um grupo diferente, que inclui…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Este estudo centrou-se nos problemas relacionados com os efeitos da prática de liderança no desempenho organizacional na Universidade de Polícia da Etiópia. Com o objetivo principal de avaliar os problemas que afectam o desenvolvimento da prática de liderança no desempenho organizacional na UNIVERSIDADE DE POLÍCIA DA ETIÓPIA, o investigador recolheu dados através de um questionário, de uma entrevista estruturada (perguntas abertas e fechadas) utilizando o método de amostragem aleatória simples e 80 inquiridos como tamanho da amostra. Cada amostra foi retirada de um grupo diferente, que inclui gestores e trabalhadores de nível superior, médio e inferior. Para atingir os objectivos do estudo e permitir ao investigador responder às questões de investigação de forma tão explícita quanto possível, foi utilizado o método de conceção de inquérito descritivo com métodos quantitativos e qualitativos como meio de identificar os factores que afectam a eficácia da liderança. A razão para seguir esta abordagem é responder às questões de investigação através de uma análise qualitativa. Esta abordagem permitiu traçar um perfil preciso das informações demográficas e das situações e explicar a relação entre as variáveis independentes e os factores que afectam a eficácia da liderança.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.