Arbeitsrecht-Update 2022
Von den Auswirkungen der Corona-Krise bis zur Kündigungsanfechtung: Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022" bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:
Neue Home-Office-RegelungenAdaptierungen zur Phase V der KurzarbeitSonderfreistellung für schwangere AngestellteSonderbetreuungszeitFürsorgepflichtKündigungsschutz bei KurzarbeitSexuelle BelästigungHeimliche TonbandaufzeichnungenEntfall der UrlaubsersatzleistungElternteilzeitKündigungsanfechtungFrühwarnsystemKrankenstandSittenwidrigkeit einer einvernehmlichen Auflösung
Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022" gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.
Von den Auswirkungen der Corona-Krise bis zur Kündigungsanfechtung: Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022" bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:
Neue Home-Office-RegelungenAdaptierungen zur Phase V der KurzarbeitSonderfreistellung für schwangere AngestellteSonderbetreuungszeitFürsorgepflichtKündigungsschutz bei KurzarbeitSexuelle BelästigungHeimliche TonbandaufzeichnungenEntfall der UrlaubsersatzleistungElternteilzeitKündigungsanfechtungFrühwarnsystemKrankenstandSittenwidrigkeit einer einvernehmlichen Auflösung
Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2022" gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.