Aspectos de los recursos humanos para la mejora del rendimiento
Actitudes de los directivos, recursos de los empleados y rendimiento de la empresa
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El libro se centra en las actitudes de los directivos y las estrategias de contratación de empleados, y en cómo afectan al rendimiento de las pequeñas y medianas empresas de Zimbabue y de otros países. Estos aspectos de los Recursos Humanos actuarán como catalizadores para impulsar el rendimiento de las organizaciones en el mundo laboral.
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