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"No se puede avanzar en la Administración sin su gente, cuyas cualidades, en particular el conocimiento, el saber hacer y las habilidades interpersonales, son activos esenciales para el éxito del cambio". De esta observación se desprende que la mayor riqueza de una administración reside sin duda en los recursos humanos. Sin embargo, la mayoría de los establecimientos públicos en Togo no son muy dinámicos por la sencilla razón de que sus recursos humanos no solo están sobreutilizados, sino que tampoco tienen mejores condiciones de trabajo y de vida. Mejorar las condiciones de trabajo y de vida…mehr

Produktbeschreibung
"No se puede avanzar en la Administración sin su gente, cuyas cualidades, en particular el conocimiento, el saber hacer y las habilidades interpersonales, son activos esenciales para el éxito del cambio". De esta observación se desprende que la mayor riqueza de una administración reside sin duda en los recursos humanos. Sin embargo, la mayoría de los establecimientos públicos en Togo no son muy dinámicos por la sencilla razón de que sus recursos humanos no solo están sobreutilizados, sino que tampoco tienen mejores condiciones de trabajo y de vida. Mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los recursos humanos para hacer eficientes los AAE, es el objetivo que nos esforzamos por lograr, a través del siguiente tema: aspectos legales del personal de los establecimientos administrativos públicos (EPA): caso de la Universidad de Lomé (UL) y el Fondo de Jubilación de Togo (CRT).
Autorenporträt
Nacido el 8 de junio de 1976 en Bafilo, Togo, Ani Téou Médard es de nacionalidad togolesa. Abogado de formación, posee un Diploma de Estudios Avanzados (D.E.A.) en derecho público fundamental y una licenciatura en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales. Actualmente es funcionario del Tribunal de Cuentas de Togo.