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El material se presenta en una forma que facilita la comprensión y el dominio de los conceptos teóricos básicos actuales de la gestión estratégica y de los recursos humanos, y está destinado a aumentar el nivel de competencia profesional tanto de los directivos como de los profesionales de base. Es esencialmente una guía de acción para desarrollar una estrategia para una empresa como entidad comercial centrada en la mejora de su competitividad. Se presta especial atención a los aspectos psicológicos de la gestión del equipo de la empresa y a las cuestiones de desarrollo de la cultura corporativa para garantizar su sostenibilidad en condiciones de mercado inestables. El documento se centra en los aspectos psicológicos de la gestión de los equipos de la empresa y en las cuestiones relativas a la formación de la cultura corporativa para garantizar su sostenibilidad en condiciones de mercado inestables.
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