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O material é apresentado de uma forma que é fácil de compreender e dominar os conceitos teóricos básicos actuais de gestão estratégica e de recursos humanos e destina-se a aumentar o nível de competência profissional tanto dos gestores como dos profissionais de topo. É essencialmente um guia de acção no desenvolvimento de uma estratégia para uma empresa como entidade empresarial centrada no aumento da sua competitividade. A principal atenção é dada aos aspectos psicológicos da gestão da equipa da empresa e às questões de desenvolvimento da cultura empresarial, a fim de assegurar a sua sustentabilidade em condições de mercado instáveis. O documento centra-se nos aspectos psicológicos da gestão da equipa empresarial e nas questões da formação da cultura empresarial para assegurar a sua sustentabilidade em condições de mercado instáveis.