Aspects des ressources humaines pour l'amélioration des performances
Attitudes managériales, ressourcement des employés et performance de l'entreprise.
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Le livre se concentre sur les attitudes managériales, les stratégies de ressourcement des employés et la manière dont elles affectent les performances des petites et moyennes entreprises au Zimbabwe et au-delà. Ces aspects des ressources humaines serviront de catalyseur pour stimuler les performances des organisations dans le monde du travail.
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