Aspetti delle risorse umane per il miglioramento delle prestazioni
Atteggiamenti manageriali, Resourcing dei dipendenti e performance dell'azienda
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Il libro si concentra sugli atteggiamenti manageriali, sulle strategie di risorse dei dipendenti e su come influenzano le prestazioni delle piccole e medie imprese in Zimbabwe e oltre. Questi aspetti delle risorse umane fungeranno da catalizzatore per aumentare le prestazioni delle organizzazioni nel mondo del lavoro.
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