Andere Kunden interessierten sich auch für
![Harcèlement moral des femmes travailleuses à l'Université de Kinshasa]( "Harcèlement moral des femmes travailleuses à l'Université de Kinshasa")
Harcèlement moral des femmes travailleuses à l'Université de Kinshasa40,99 €![Moral harassment of women workers at the University of Kinshasa]( "Moral harassment of women workers at the University of Kinshasa")
Moral harassment of women workers at the University of Kinshasa40,99 €![Mobbing von weiblichen Arbeitern an der Universität von Kinshasa]( "Mobbing von weiblichen Arbeitern an der Universität von Kinshasa")
Mobbing von weiblichen Arbeitern an der Universität von Kinshasa61,90 €![Molestie morali nei confronti delle lavoratrici dell'Università di Kinshasa]( "Molestie morali nei confronti delle lavoratrici dell'Università di Kinshasa")
Molestie morali nei confronti delle lavoratrici dell'Università di Kinshasa40,99 €![Moral'noe presledowanie zhenschin-rabotnic w uniwersitete Kinshasy]( "Moral'noe presledowanie zhenschin-rabotnic w uniwersitete Kinshasy")
Moral'noe presledowanie zhenschin-rabotnic w uniwersitete Kinshasy16,99 €![Atitude empreendedora dos estudantes da Universidade de La Frontera]( "Atitude empreendedora dos estudantes da Universidade de La Frontera")
Atitude empreendedora dos estudantes da Universidade de La Frontera29,99 €![GÉNERO E QUALIDADE DE VIDA NA UNIVERSIDADE E NOS ESPAÇOS SOCIAIS]( "GÉNERO E QUALIDADE DE VIDA NA UNIVERSIDADE E NOS ESPAÇOS SOCIAIS")
GÉNERO E QUALIDADE DE VIDA NA UNIVERSIDADE E NOS ESPAÇOS SOCIAIS36,99 €
O assédio moral contra as mulheres trabalhadoras é um fenómeno nocivo cujo impacto tem sido subestimado até agora. Parece ser negligenciado ou pouco considerado em comparação com o assédio sexual, embora tenha efeitos destrutivos na saúde psicológica e física dos trabalhadores em geral e das mulheres em particular. É um fenómeno generalizado e preocupante no local de trabalho porque causa muitos danos às vítimas, especialmente em termos de saúde, fluxo de trabalho e desempenho organizacional. Infelizmente, o conhecimento sobre o seu estado actual na RDC em geral, e na Universidade de Kinshasa, que está cheia de cientistas em particular, é limitado. Perante estes desafios significativos, este livro fornece aos trabalhadores, empregadores, leitores, investigadores e cientistas informações claras sobre a existência do assédio moral no trabalho, os seus autores, as suas formas, as suas técnicas discriminatórias, as suas consequências e as estratégias para o combater, a fim de pôr termo ou reduzir este fenómeno nocivo que não poupa ninguém, a fim de promover o bem-estar no trabalho.