Assédio moral, motivo de rescisão do contrato de trabalho - Erazo Sinmaleza, Daniel Armando
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Este trabalho destina-se a trabalhadores e outros que, de alguma forma, se tenham sentido assediados moralmente devido a divergências com a entidade patronal, que utiliza este mecanismo para os forçar a demitir-se voluntariamente do seu posto de trabalho e, assim, evitar o pagamento de indemnizações por despedimento intempestivo, aproveitando mesmo a ocasião para evitar o pagamento de somas consideráveis ao trabalhador que, aparentemente, se demite livre e voluntariamente do seu posto de trabalho, como mecanismo para escapar ao Assédio Moral que lhe é infligido pela entidade patronal ou por quem age em seu nome.…mehr

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Produktbeschreibung
Este trabalho destina-se a trabalhadores e outros que, de alguma forma, se tenham sentido assediados moralmente devido a divergências com a entidade patronal, que utiliza este mecanismo para os forçar a demitir-se voluntariamente do seu posto de trabalho e, assim, evitar o pagamento de indemnizações por despedimento intempestivo, aproveitando mesmo a ocasião para evitar o pagamento de somas consideráveis ao trabalhador que, aparentemente, se demite livre e voluntariamente do seu posto de trabalho, como mecanismo para escapar ao Assédio Moral que lhe é infligido pela entidade patronal ou por quem age em seu nome.
Autorenporträt
Advogado, Mestre em Direito Notarial e Registal pela UCSG, ex-assistente jurídico, consultor e conferencista de várias unidades militares do Equador, Procurador Judicial do Ministério da Defesa Nacional, Tutor Virtual de Direitos Humanos do CEDMT e do Departamento de Direitos Humanos e Direitos Humanos do Exército, consultor jurídico externo privado.