Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird. Inhalte: Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten Wie Sie bewertet werden Worauf es bei den einzelnen Situationen ankommt
Dieser TaschenGuide erklärt Ihnen, was ein Assessment Center ist, was dort abläuft und wie Sie die Vorteile dieses Auswahlverfahrens nutzen können. Sie erfahren, wie Sie sich gut vorbereiten und was Sie vorher üben können und wie Ihr Verhalten bewertet wird.
Inhalte:
Welche Vorteile Ihnen dieses Auswahlverfahren bietet Was Sie im Assessment Center erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten Wie Sie bewertet werden Worauf es bei den einzelnen Situationen ankommt
Leciejewski, Klaus D. Dr. Klaus D. Leciejewski ist geschäftsführender Gesellschafter der KDL-Consulting in Köln. Er publiziert umfangreich zu Managementthemen, insbesondere zum Headhunting.
Inhaltsangabe
Worum es geht
Warum wird ein Assessment Center veranstaltet? Die Vorteile für Sie Wie werden Ihre Fähigkeiten getestet? Die Tests durchschauen
Die optimale Vorbereitung
Informationen über das Unternehmen sammeln Überzeugend auftreten Was Sie trainieren können
Was Sie im Assessment Center erwartet
Welche Zielsetzungen werden verfolgt? Der Ablauf Die Teilnehmer Welche Rolle spielen die Beobachter?
Die Übungen erfolgreich meistern
Ihre Vorstellung - der erste wichtige Test Gut abschneiden bei der PostkorbÜbung Vom Leistungs- bis zum Persönlichkeitstest Gewinnen in der Gruppendiskussion Wie Sie im Rollenspiel getestet werden Präsentationen und Fallstudien Computersimulationen So werden Sie bewertet
Anhang
Hinweise auf weiterführende Literatur Nützliche InternetAdressen
Warum wird ein Assessment Center veranstaltet? Die Vorteile für Sie Wie werden Ihre Fähigkeiten getestet? Die Tests durchschauen
Die optimale Vorbereitung
Informationen über das Unternehmen sammeln Überzeugend auftreten Was Sie trainieren können
Was Sie im Assessment Center erwartet
Welche Zielsetzungen werden verfolgt? Der Ablauf Die Teilnehmer Welche Rolle spielen die Beobachter?
Die Übungen erfolgreich meistern
Ihre Vorstellung - der erste wichtige Test Gut abschneiden bei der PostkorbÜbung Vom Leistungs- bis zum Persönlichkeitstest Gewinnen in der Gruppendiskussion Wie Sie im Rollenspiel getestet werden Präsentationen und Fallstudien Computersimulationen So werden Sie bewertet
Anhang
Hinweise auf weiterführende Literatur Nützliche InternetAdressen
Stichwortverzeichnis
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497