Die zahlreichen Übungen und Tests zum Trainieren nehmen Ihnen als Bewerber die Nervosität. Das praxisorientierte Vorbereitungspaket auf Assessment Center enthält auch wertvolle Erfahrungsberichte von Kandidaten. In einem Extrakapitel wird das Online-Assessment verständlich erläutert. So sind Sie optimal auf das Assessment Center vorbereitet. Inhalte: So bereiten Sie sich effektiv vor Der richtige Umgang mit der Jury Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele So überzeugen Sie mit Präsentationen und Vorträgen Erfahrungsberichte aus der Praxis Arbeitshilfen online: Übungen und Tests
Die zahlreichen Übungen und Tests zum Trainieren nehmen Ihnen als Bewerber die Nervosität. Das praxisorientierte Vorbereitungspaket auf Assessment Center enthält auch wertvolle Erfahrungsberichte von Kandidaten. In einem Extrakapitel wird das Online-Assessment verständlich erläutert. So sind Sie optimal auf das Assessment Center vorbereitet.
Inhalte:
So bereiten Sie sich effektiv vor Der richtige Umgang mit der Jury Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele So überzeugen Sie mit Präsentationen und Vorträgen Erfahrungsberichte aus der Praxis Arbeitshilfen online:
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Autorenporträt
Jasmin Hagmann ist Journalistin und arbeitete freiberuflich u.a. für die Süddeutsche Zeitung.
Inhaltsangabe
Vorwort
Einsatzgebiete fürs Assessment Center
Prüfungen im Assessment Center
Zwischenmenschliche Fähigkeiten Administrative Fähigkeiten Analytische Fähigkeiten Leistungsverhalten Vorbereitung auf das Assessment Center
Praktisches und theoretisches Training Aufgaben und Prüfungen im Assessment Center Ablauf eines Assessment Centers Die Jury - der stetige Begleiter
Wie wird bewertet? Der erste Eindruck Ständig unter Beobachtung Gruppendiskussion
Ablauf von Gruppendiskussionen Kriterien der Beobachter Themenwahl bei Gruppendiskussionen Üben Sie Gruppendiskussionen Diskussionsergebnis Nach der Gruppendiskussion Präsentationen und Vorträge
Worauf achten die Beobachter? Selbstpräsentation Themenpräsentationen Gruppendiskussion als Rollenspiele Vorbereitung eines Rollenspiels Mitarbeitergespräch Kunden- bzw. Verhandlungsgespräch Gruppendiskussion Postkorbübungen
Herangehensweise bei Postkorbübungen Nachfragen der Beobachter Beispiel für eine Postkorbübung Lösungsvorschlag zur Postkorbübung Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele
Konzentrations- und Leistungstests Intelligenztests Persönlichkeitstests Testfragen zum Allgemeinwissen Fachwissenstests Lösungen zu den Tests Aufsätze
Struktur und Aufbau Optisches Erscheinungsbild Selbst- und Fremdeinschätzung
Selbsteinschätzung Fremdeinschätzung Interview
Stärken-Schwächen-Analyse Leistungsmotivation Sprachliches Ausdrucksvermögen Körpersprache Welche Fragen erwarten Sie im Interview? Das Telefoninterview
Nach dem Interview Online-Assessment
Ablauf eines Online-Assessments Kein Ersatz für das "Live"-Assessment-Center Online-Assessment als Marketingstrategie Am Ende des Assessment Centers und danach
Feedbackgespräche Nacharbeiten Konkrete Vorbereitungen fürs Assessment Center
Informationen sammeln Erfahrungsberichte
Assessment Center bei einer Unternehmensberatung Assessment Center bei einem deutschen Automobilhersteller Die Autorin
Zwischenmenschliche Fähigkeiten Administrative Fähigkeiten Analytische Fähigkeiten Leistungsverhalten Vorbereitung auf das Assessment Center
Praktisches und theoretisches Training Aufgaben und Prüfungen im Assessment Center Ablauf eines Assessment Centers Die Jury - der stetige Begleiter
Wie wird bewertet? Der erste Eindruck Ständig unter Beobachtung Gruppendiskussion
Ablauf von Gruppendiskussionen Kriterien der Beobachter Themenwahl bei Gruppendiskussionen Üben Sie Gruppendiskussionen Diskussionsergebnis Nach der Gruppendiskussion Präsentationen und Vorträge
Worauf achten die Beobachter? Selbstpräsentation Themenpräsentationen Gruppendiskussion als Rollenspiele Vorbereitung eines Rollenspiels Mitarbeitergespräch Kunden- bzw. Verhandlungsgespräch Gruppendiskussion Postkorbübungen
Herangehensweise bei Postkorbübungen Nachfragen der Beobachter Beispiel für eine Postkorbübung Lösungsvorschlag zur Postkorbübung Fallstudien, Schätzaufgaben, Planspiele
Konzentrations- und Leistungstests Intelligenztests Persönlichkeitstests Testfragen zum Allgemeinwissen Fachwissenstests Lösungen zu den Tests Aufsätze
Struktur und Aufbau Optisches Erscheinungsbild Selbst- und Fremdeinschätzung
Selbsteinschätzung Fremdeinschätzung Interview
Stärken-Schwächen-Analyse Leistungsmotivation Sprachliches Ausdrucksvermögen Körpersprache Welche Fragen erwarten Sie im Interview? Das Telefoninterview
Nach dem Interview Online-Assessment
Ablauf eines Online-Assessments Kein Ersatz für das "Live"-Assessment-Center Online-Assessment als Marketingstrategie Am Ende des Assessment Centers und danach
Feedbackgespräche Nacharbeiten Konkrete Vorbereitungen fürs Assessment Center
Informationen sammeln Erfahrungsberichte
Assessment Center bei einer Unternehmensberatung Assessment Center bei einem deutschen Automobilhersteller Die Autorin
Stichwortverzeichnis
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