Assessment-Center - Reiner, M.
9,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
0 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Gerade in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist es für Personaler wichtig, aus der Flut von Bewerbungen den perfekten Kandidaten zu finden. (5) , (8) Assessment-Center, die sowohl die fachliche als auch die soziale Kompetenz der Bewerber prüfen, werden als Mittel zur Personalsuche vor allem in Großunternehmen immer wichtiger. (2) , (4) , (5) Doch auch hier ist Vorsicht geboten: Anbieter von Assessment-Centern setzen sich oft zu wenig mit der individuellen Unternehmenskultur auseinander und erzielen so mangelhafte Ergebnisse bei der Mitarbeiterfindung. (3)

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Gerade in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist es für Personaler wichtig, aus der Flut von Bewerbungen den perfekten Kandidaten zu finden. (5) , (8) Assessment-Center, die sowohl die fachliche als auch die soziale Kompetenz der Bewerber prüfen, werden als Mittel zur Personalsuche vor allem in Großunternehmen immer wichtiger. (2) , (4) , (5) Doch auch hier ist Vorsicht geboten: Anbieter von Assessment-Centern setzen sich oft zu wenig mit der individuellen Unternehmenskultur auseinander und erzielen so mangelhafte Ergebnisse bei der Mitarbeiterfindung. (3)
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.