Assinatura de uma liderança eficaz - Minja, David
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O sucesso de qualquer organização depende da presença de uma liderança eficaz. Os líderes devem influenciar os seguidores de forma a que a organização ou entidade, governamental ou privada, atinja os seus objectivos, satisfaça as partes interessadas e desenvolva os seguidores para se tornarem grandes líderes. O ponto de partida para os líderes eficazes é a auto-liderança, que exige o empenhamento em viver os valores que lhes são exigidos e modelar o mesmo comportamento para os seguidores. Antes de liderar os outros, o líder deve primeiro liderar-se a si próprio, porque a liderança é um termo…mehr

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Produktbeschreibung
O sucesso de qualquer organização depende da presença de uma liderança eficaz. Os líderes devem influenciar os seguidores de forma a que a organização ou entidade, governamental ou privada, atinja os seus objectivos, satisfaça as partes interessadas e desenvolva os seguidores para se tornarem grandes líderes. O ponto de partida para os líderes eficazes é a auto-liderança, que exige o empenhamento em viver os valores que lhes são exigidos e modelar o mesmo comportamento para os seguidores. Antes de liderar os outros, o líder deve primeiro liderar-se a si próprio, porque a liderança é um termo carregado de valores. Este livro introduz princípios e práticas fundamentais de liderança para estudantes de liderança e para aqueles que desejam liderar bem, de modo a levar as suas organizações para o próximo nível de desempenho superior.
Autorenporträt
O Prof. David Minja é Professor Associado de Gestão na Universidade Kenyatta, no Departamento de Política e Administração Pública. Antes de ingressar no mundo académico, ocupou cargos executivos de topo nos sectores público e privado, incluindo o de Diretor Executivo da LAPTrust. O Prof. Minja tem um doutoramento em Desenvolvimento Organizacional.