Atributos de liderança - percepções pessoais - Iyer, Revathi
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A globalização e a explosão do mercado mundial para patamares desconhecidos exigiram que as organizações, quer sejam de produção ou de serviços, quer operem no segmento B2B ou B2C, registassem um crescimento fenomenal ao adaptarem-se aos sistemas de informação e às soluções tecnológicas. O acesso a elevados níveis de explosão do conhecimento exigiu que as organizações alimentassem a tecnologia, fomentassem a inovação e convertessem os recursos humanos em activos humanos e realinhassem e reestruturassem as competências das equipas para criar activos produtivos.

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Produktbeschreibung
A globalização e a explosão do mercado mundial para patamares desconhecidos exigiram que as organizações, quer sejam de produção ou de serviços, quer operem no segmento B2B ou B2C, registassem um crescimento fenomenal ao adaptarem-se aos sistemas de informação e às soluções tecnológicas. O acesso a elevados níveis de explosão do conhecimento exigiu que as organizações alimentassem a tecnologia, fomentassem a inovação e convertessem os recursos humanos em activos humanos e realinhassem e reestruturassem as competências das equipas para criar activos produtivos.
Autorenporträt
A Dra. Revathi Iyer trabalha atualmente no Kirloskar Institute of Advanced Management Studies. Académica empenhada e autora de livros sobre fonemas e normas de contabilidade indianas, acredita que não há duas maneiras de fazer as coisas e que o manto da liderança é um caminho para alcançar o sucesso.