In questo studio indago il legame tra gli atteggiamenti di genere e il divario di genere nella condizione occupazionale in Italia. In altre parole, cerco di dimostrare se la differenza esistente nell'occupazione tra uomini e donne sia dovuta alla discriminazione nei confronti delle donne che lavorano, o piuttosto agli atteggiamenti e alle preferenze delle donne stesse di rimanere nell'ambito domestico. Poiché è probabile che gli atteggiamenti di genere siano endogeni, esploro anche l'effetto della religione sia sugli atteggiamenti che sullo stato occupazionale femminile. La ragione di questa scelta è che la religione è una delle principali determinanti degli atteggiamenti e dei valori di genere. Utilizzando i dati dello European Value Survey, trovo che gli atteggiamenti di genere e la religione giocano un ruolo importante nello status occupazionale femminile.
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