Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impatto del comportamento di leadership del supervisore sulle prestazioni lavorative dei dipendenti]( "Impatto del comportamento di leadership del supervisore sulle prestazioni lavorative dei dipendenti")
Impatto del comportamento di leadership del supervisore sulle prestazioni lavorative dei dipendenti32,99 €![Le pratiche HR nell'industria dell'abbigliamento: Un caso di studio su ABA Group Bangladesh]( "Le pratiche HR nell'industria dell'abbigliamento: Un caso di studio su ABA Group Bangladesh")
Le pratiche HR nell'industria dell'abbigliamento: Un caso di studio su ABA Group Bangladesh23,99 €![L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti]( "L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti")
L'impatto dei programmi di formazione e sviluppo sulle prestazioni dei dipendenti23,99 €![L'EFFETTO DELLO STILE DI LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE SULL'IMPEGNO DEI DIPENDENTI]( "L'EFFETTO DELLO STILE DI LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE SULL'IMPEGNO DEI DIPENDENTI")
L'EFFETTO DELLO STILE DI LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE SULL'IMPEGNO DEI DIPENDENTI26,99 €![Un caso di studio di aziende IT incubate in Ceará]( "Un caso di studio di aziende IT incubate in Ceará")
Un caso di studio di aziende IT incubate in Ceará32,99 €![Impegno dell'università come percepito dall'azienda.]( "Impegno dell'università come percepito dall'azienda.")
Impegno dell'università come percepito dall'azienda.39,99 €![Il marketing relazionale nei negozi di animali: un caso di studio]( "Il marketing relazionale nei negozi di animali: un caso di studio")
Il marketing relazionale nei negozi di animali: un caso di studio26,99 €
Questo libro aiuterà il lettore a comprendere l'atteggiamento dei dipendenti nelle organizzazioni universitarie. Spiega sistematicamente il concetto di cambiamento di atteggiamento che viene praticato nella vita aziendale di oggi. Si tratta di una ricerca basata sul lavoro svolto nelle università della regione di Marathwada, nel Maharashtra. Nei risultati sono state registrate le opinioni degli intervistati, docenti e non docenti. I dati raccolti da 70 intervistati sono stati sistematicamente tabulati, presentati attraverso grafici e interpretati per trarre alcuni concetti significativi relativi all'atteggiamento. La ricerca si è inoltre concentrata sul livello di soddisfazione lavorativa dei dipendenti, sul coinvolgimento lavorativo e sull'impegno organizzativo. Il libro contribuirà in modo sostanziale alla definizione e alla definizione delle politiche relative ai dipendenti delle università. Questo libro sarà un manuale per i funzionari e il personale delle università, i professionisti delle risorse umane, gli accademici, i formatori, i ricercatori e gli studenti di management per una comprensione approfondita del concetto di attitudine.