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La mondialisation et l'explosion du marché mondial à des niveaux inconnus ont obligé les organisations, qu'elles soient manufacturières ou de services et qu'elles opèrent dans le segment B2B ou B2C, à enregistrer une croissance phénoménale en s'adaptant aux systèmes d'information et aux solutions technologiques. L'accès à des niveaux élevés d'explosion des connaissances a nécessité que les organisations alimentent la technologie, encouragent l'innovation et convertissent les ressources humaines en actifs humains et réalignent et réorganisent les compétences de l'équipe pour en faire des actifs productifs.…mehr

Produktbeschreibung
La mondialisation et l'explosion du marché mondial à des niveaux inconnus ont obligé les organisations, qu'elles soient manufacturières ou de services et qu'elles opèrent dans le segment B2B ou B2C, à enregistrer une croissance phénoménale en s'adaptant aux systèmes d'information et aux solutions technologiques. L'accès à des niveaux élevés d'explosion des connaissances a nécessité que les organisations alimentent la technologie, encouragent l'innovation et convertissent les ressources humaines en actifs humains et réalignent et réorganisent les compétences de l'équipe pour en faire des actifs productifs.
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Autorenporträt
Revathi Iyer travaille actuellement au Kirloskar Institute of Advanced Management Studies. Universitaire engagée et auteur de livres sur les phonèmes et les normes comptables indiennes, elle est convaincue qu'il n'y a pas deux façons de faire les choses et que le rôle de leader est un moyen d'avancer vers le succès.