Korporatiwnoe nalogooblozhenie - odna iz samyh slozhnyh sfer dlq uprawleniq. Priznat'sq, ono prakticheski postoqnno, wplot' do togo, chto schitaetsq zahwatnicheskim, kakie by dejstwiq ni predprinimala kompaniq. Ono preterpelo neskol'ko fundamental'nyh reform, naprawlennyh na ego uproschenie, snizhenie nalogowyh stawok i ustranenie dwojnogo nalogooblozheniq. Kompanii, po suti, podwerzheny ogromnomu risku narushenij, poätomu im neobhodimo kontrolirowat' nalogowuü sredu, a takzhe sobstwennoe nalogooblozhenie, otsüda i neobhodimost' kontrolq posredstwom nalogowyh prowerok. Razobrat'sq s nalogooblozheniem - klüchewoj faktor äffektiwnosti biznesa. Preimuschestwa qwlqütsq dostatochnoj prichinoj, chtoby pooschrqt' ätu praktiku. Poätomu kompanii zainteresowany w prinqtii praktiki kontrolq nalogowyh riskow dlq zaschity ot neblagopriqtnyh posledstwij pri dostizhenii swoih biznes-celej. Kontrol' nalogowyh riskow pozwolqet kompaniqm soblüdat' normatiwnye trebowaniq i obespechiwat' bolee äffektiwnye wnutrennie kommunikacii mezhdu biznes-podrazdeleniqmi, monitoring i uprawlenie nalogowymi riskami, a takzhe ponimanie swoej nalogowoj strategii.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.