Todo dirigente empresarial, ya sea un individuo o una empresa, desea tener una visión clara a largo plazo de su contrato de rendimiento para que todas las partes interesadas desempeñen plenamente el papel esperado, y a menudo recurre a un proceso sistemático de objetividad y evaluación de las pruebas relativas al estado actual de la entidad, los indicadores de gestión, comparados con criterios predeterminados y comunicados a los usuarios previstos. Esto es, en una palabra, la Auditoría. Se trata, por tanto, de intentar evaluar la concordancia entre las afirmaciones y la realidad, confiando esta tarea a un profesional independiente o a un departamento de control interno.Aunque estas dos tareas se complementan, no hay que confundir la Auditoría con el Control Interno.Este último representa el conjunto de salvaguardias que contribuyen al control de la empresa.La Auditoría Interna se sitúa dentro de la entidad y constituye una función independiente de evaluación del control de las operaciones. En resumen, se trata de evaluar la eficacia de otros controles. Hoy en día, el informe del auditor externo se considera una fuente de información creíble e importante
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