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Dieses Buch befasst sich mit dem, was man üblicherweise als KMU (kleine und mittlere Unternehmen, also einschließlich der TPE, sehr kleine Unternehmen) bezeichnet. Es stellt jedoch eingangs die Frage nach der wirtschaftlichen Relevanz dieser statistischen Kategorie, die z. B. von INSEE1 als Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten definiert wird. Er soll einen Analyserahmen für das Verständnis dieser Organisationsform der Wohlstandsproduktion bieten, um den Aufbau von Maßnahmen zur Veränderung bestehender Situationen zu ermöglichen, die auf eine Steigerung der wirtschaftlichen und sozialen Effizienz nicht nur des Unternehmens, sondern auch der Gebiete, in denen es angesiedelt ist, abzielen.