Übereinstimmende Beobachtungen deuten darauf hin, dass Afrika und die afrikanischen Kirchen bis heute vor großen Herausforderungen stehen, die sich vor allem aus dem Mangel an effektiven, engagierten Führungspersönlichkeiten ergeben, die das Interesse ihres Volkes über persönliche Interessen stellen, was auf eine Negierung der uralten Prinzipien der afrikanischen Ubuntu-Bruderschaftsorientierung des selbstlosen Dienstes zurückzuführen ist. Als Ausweg wurde vorgeschlagen, dass diejenigen, die regieren, besser von dem Wunsch angetrieben werden sollten, zu dienen und zuerst zu dienen. Daher ist es die Aufgabe dieses Bandes, die Lösung für die dienende Führung gegen die Übel des Machtmissbrauchs anzubieten und die besorgniserregende Kluft zwischen den Prinzipien der dienenden Führung und der tatsächlichen Praxis in Afrika und den afrikanischen Kirchen anzusprechen. Die Fallstudie untersuchte Spiritualität und Verhalten als korrelierende Variablen für die Effektivität von Leitern aus der Sicht der Follower. Sie bietet eine praktische, leicht anpassbare Checkliste für die Ausbildung und Effektivität von dienenden Leitern. A Quest for Servant Leaders ist ein wünschenswertes Rezept für die lang erwartete Transformation Afrikas, ein unumgängliches Handbuch für jede Führungskraft überall und zu jeder Zeit.