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Um in einer stetig im Wandel begriffenen Arbeitswelt erfolgreich agieren zu können, sind die Gewerkschaften herausgefordert, ständig neue, innovative Angebote und Organisationsstrategien zu konzipieren. In dieser Publikation, die anlässlich des V. Forum Jägermayrhof in Linz zustande kam, werden einige interessante Überlegungen zu diesem Thema vorgestellt. Dabei wird aufgezeigt, dass die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer keineswegs kapitulationsreif sind. Wenn es Ihnen gelingt, inhaltlich, kommunikativ und institutionell zeitgemäße Antworten auf die zunehmende Vielfalt der Arbeitswelt zu…mehr

Produktbeschreibung
Um in einer stetig im Wandel begriffenen Arbeitswelt erfolgreich agieren zu können, sind die Gewerkschaften herausgefordert, ständig neue, innovative Angebote und Organisationsstrategien zu konzipieren. In dieser Publikation, die anlässlich des V. Forum Jägermayrhof in Linz zustande kam, werden einige interessante Überlegungen zu diesem Thema vorgestellt. Dabei wird aufgezeigt, dass die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer keineswegs kapitulationsreif sind. Wenn es Ihnen gelingt, inhaltlich, kommunikativ und institutionell zeitgemäße Antworten auf die zunehmende Vielfalt der Arbeitswelt zu finden, können sie auch an der Schwelle zum 21. Jahrhundert Fuß fassen.

Die Beiträge in diesem Sammelband stammen von ExpertInnen aus der Praxis der Interessenvertretung und der Wissenschaft aus Österreich und anderen Ländern Europas.

Zielgruppe: alle politisch und gewerkschaftlich Interessierten