Andere Kunden interessierten sich auch für
![DER AUFBAU VON KOMPETENZ IM INFORMELLEN SEKTOR]( "DER AUFBAU VON KOMPETENZ IM INFORMELLEN SEKTOR")
DER AUFBAU VON KOMPETENZ IM INFORMELLEN SEKTOR43,90 €![Aufbau von Engagement für das Erdbebenmanagement]( "Aufbau von Engagement für das Erdbebenmanagement")
Aufbau von Engagement für das Erdbebenmanagement69,90 €![AUFBAU VON TRANSKOMPLEXEM WISSEN ÜBER VERKNÜPFUNGEN]( "AUFBAU VON TRANSKOMPLEXEM WISSEN ÜBER VERKNÜPFUNGEN")
AUFBAU VON TRANSKOMPLEXEM WISSEN ÜBER VERKNÜPFUNGEN54,90 €![Aufbau von Bürgersinn für die menschliche Entwicklung]( "Aufbau von Bürgersinn für die menschliche Entwicklung")
Aufbau von Bürgersinn für die menschliche Entwicklung79,90 €![Der Aufbau der sozio-politischen Bewegung in der Region Cauca in Kolumbien]( "Der Aufbau der sozio-politischen Bewegung in der Region Cauca in Kolumbien")
Der Aufbau der sozio-politischen Bewegung in der Region Cauca in Kolumbien76,90 €![Aufbau von Vorstellungen und Praktiken der Akteure]( "Aufbau von Vorstellungen und Praktiken der Akteure")
Aufbau von Vorstellungen und Praktiken der Akteure86,90 €![Theorie, Geschichte, Aufbau und Vergleich der Gruppendiskussion und der Fokusgruppe - zweier qualitativer Forschungsverfahren]( "Theorie, Geschichte, Aufbau und Vergleich der Gruppendiskussion und der Fokusgruppe - zweier qualitativer Forschungsverfahren")
Theorie, Geschichte, Aufbau und Vergleich der Gruppendiskussion und der Fokusgruppe - zweier qualitativer Forschungsverfahren17,95 €
Das Buch BUILDING RELATIONSHIPS: Holen Sie das Beste aus Ihren Mitmenschen heraus" bezeichnet qualitative Beziehungen als Kapital und Motivationswährung, die jeder braucht, der das Beste aus anderen herausholen will. Beziehungen bestimmen, was Menschen bereit sind zu opfern, um Ihre Bestrebungen zu unterstützen.Politische Führer, die qualitative Beziehungen lange vor den Wahlen pflegen und aufrechterhalten, genießen mit großer Wahrscheinlichkeit eine "kultische" Gefolgschaft. In ähnlicher Weise werden Führungskräfte in Unternehmen das Beste von ihren Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern bekommen, wenn sie als gute Beziehungsgestalter wahrgenommen werden. Ehen, Geschäftspartnerschaften, Vereine und Freundschaften werden stabil, selbsttragend und für beide Seiten vorteilhaft, wenn sie bewusst gepflegt, verwaltet und in ihrem Wachstum unterstützt werden.Das Buch erklärt, wie man Beziehungen unter verschiedenen Bedingungen aufbaut, warum viele Beziehungen scheitern, und gibt Tipps für die Pflege und Aufrechterhaltung qualitativer Beziehungen. Dieses Buch ist für jeden gedacht, denn wir alle brauchen Beziehungen.