Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen
Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln
Mitarbeit: Warnecke, Hans-Jürgen
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Unternehmensstrukturen krisenfest zu gestalten, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des modernen Managements. Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus dem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um. Dieses Konzept zur Effektivitätssteigerung läßt sich problemlos auf alle anderen Unternehmen übertragen.
Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.
Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.
Das Buch setzt die im Buch "Revolution der Unternehmenskultur" beschriebenen Grundgedanken in die Praxis um. Der erweiterte Bezugsrahmen zukunftsorientierter Unternehmensstrukturen spiegelt sich in der Gliederung des Werkes wider, das den Bogen von der Technikgestaltung bis zur Kulturentwicklung spannt. In anwendungsnah strukturierter Form erhält der Leser Einblick in die Umsetzung des vorgeschlagenen Ansatzes, der sich die Abkehr von einer deterministischen Weltsicht zu eigen macht. Schwerpunktmäßig wird auf die Gestaltung von Industriebetrieben eingegangen. Die Übertragbarkeit des Konzeptes läßt sich ablesen an weiteren Beispielen, in denen Möglichkeiten zur Effektivitätssteigerung in Dienstleistungs- und Bauunternehmen aufgezeigt werden.
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