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Künstliche Intelligenz wird immer intelligenter. Algorithmen machen unser Leben leichter, angenehmer, sicherer ... doch die Entwicklung hat auch eine gravierende Kehrseite: Immer mehr Menschen werden von der Technik verdrängt. Jobs für gering Qualifizierte, zum Beispiel in Fast-Food-Ketten und Supermärkten, fallen weg. Doch auch hoch Qualifizierte wie Radiologen werden von Computern ausgestochen, die deutlich schneller - und zuverlässiger - Diagnosen erstellen können. Das hat verschiedene Konsequenzen: 1.Bildung ist nicht mehr der Schlüssel für ein gutes Einkommen. 2.Es wird immer mehr…mehr

Produktbeschreibung
Künstliche Intelligenz wird immer intelligenter. Algorithmen machen unser Leben leichter, angenehmer, sicherer ... doch die Entwicklung hat auch eine gravierende Kehrseite: Immer mehr Menschen werden von der Technik verdrängt. Jobs für gering Qualifizierte, zum Beispiel in Fast-Food-Ketten und Supermärkten, fallen weg. Doch auch hoch Qualifizierte wie Radiologen werden von Computern ausgestochen, die deutlich schneller - und zuverlässiger - Diagnosen erstellen können. Das hat verschiedene Konsequenzen: 1.Bildung ist nicht mehr der Schlüssel für ein gutes Einkommen. 2.Es wird immer mehr Arbeitslose geben und immer weniger Konsumenten. 3.Unser Wirtschaftssystem droht zu kollabieren.Martin Fords Antwort auf diese Herausforderungen lautet: das bedingungslose Grundeinkommen. Und er glaubt, dass es die Menschen wagemutiger und innovativer werden lässt - zum Wohle aller.
Autorenporträt
Ford, Martin
Martin Ford ist der Gründer eines im Silicon Valley angesiedelten Software-Unternehmens. Seit über 25 Jahren ist er in den Bereichen Computergrafik und Software-Entwicklung tätig. Er hat in diversen Zeitschriften und Magazinen publiziert, darunter Fortune, Forbes, Washington Post und The Huffington Post.
Rezensionen
""Aufstieg der Roboter" ist ein aufrüttelndes Buch, das schonungslos die verborgene Seite des technologischen Fortschritts offenlegt. Wichtige Lektüre für Volkswirtschaftler und verantwortungsvolle Arbeitgeber aus dem IT-Bereich." (Oliver Ibelshäuser, www. Management-Journal.de, 7.7.16)