Aus- und Weiterbildung in der österreichischen Versicherungswirtschaft
Grundlagen, Bedarf, Angebot
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Die Aus- und Weiterbildung gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Besonders in Versicherungsunternehmen stellt die Weiterbildung der Mitarbeiter einen fixen Bestandteil in der Karriereplanung dar. Dabei können die Unternehmen auf ein breites überbetriebliches Angebot zurückgreifen oder sie decken ihren Bildungsbedarf durch interne und individuelle Weiterbildungsprogramme ab. In welcher Form kann Weiterbildung in einem Unternehmen stattfinden? Welche Möglichkeiten gibt es, den Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen zu ermitteln? Diese Arbeit soll neben den theoretischen Grundlagen eine...
Die Aus- und Weiterbildung gewinnt in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Besonders in Versicherungsunternehmen stellt die Weiterbildung der Mitarbeiter einen fixen Bestandteil in der Karriereplanung dar. Dabei können die Unternehmen auf ein breites überbetriebliches Angebot zurückgreifen oder sie decken ihren Bildungsbedarf durch interne und individuelle Weiterbildungsprogramme ab. In welcher Form kann Weiterbildung in einem Unternehmen stattfinden? Welche Möglichkeiten gibt es, den Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen zu ermitteln? Diese Arbeit soll neben den theoretischen Grundlagen einen Überblick über das Bildungsangebot der österreichischen Versicherungswirtschaft geben und kurz aufzeigen, wie zufrieden Versicherungsunternehmen mit dem aktuellen Angebot sind. Das Buch richtet sich an Interessierte, die sich einen Überblick über die Bedeutung der Weiterbildung sowie über die verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich verschaffen möchten. Auch Studierende bekommen einen guten Einblick in die theoretischen Grundlagen der (über)betrieblichen Weiterbildung, bes. im Bereich der Versicherungswirtschaft.
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