Die Vorbereitung der Humanressourcen ist ein komplexer Prozess, der die Übernahme von Konzepten, Verfahren und vor allem von Werten und Einstellungen beinhaltet. Ihr Inhalt sollte auf den wissenschaftlichen Ergebnissen der Forschung und den Fortschritten von Wissenschaft und Technik in der Welt basieren, um die Bildungsprobleme des Landes zu lösen und auf die Bedürfnisse der Entwicklung und die Anforderungen der Gesellschaft zu reagieren. Bei dieser Vorbereitung müssen soziologische Faktoren des Kontexts, der Lehrplangestaltung und die persönlichen Eigenschaften der Arbeitnehmer berücksichtigt werden, und es ist auch wichtig, Fähigkeiten für das Arbeitstraining im Team zu entwickeln.